PROYECTO DE CAPTACIÓN, CAPACITACIÓN Y PROMOCIÓN DEL PERSONAL
PÚBLICO
Descripción del proyecto:
El proyecto contendrá una batería de acciones que puedan aportar bases para la
modernización del ingreso, progresión y permanencia del personal en la Administración
Pública, enfocando hacia una mayor sencillez, profesionalización, bienestar de la persona
empleada, y rendimiento organizacional.
Se tendrán en cuenta las necesidades y peculiaridades del personal público de los diferentes
departamentos (Sanidad, Educación, etc.) así como la ampliación de funcionalidades para ser
más flexibles ante cambios incluso drásticos, y para incorporar visión desde la Dirección y
perspectiva de analítica de datos.
Se plantearán pruebas piloto y la evaluación de los sistemas implantados, así como la
obtención de conclusiones para la movilidad vertical (promoción) y horizontal (traslado a otros
puestos, adaptación – inclusión) y ampliación de herramientas para la formación continua a
través de distintos canales, potenciando la formación a distancia y la conciliación. Se
colaborará con INAP para la formación y difusión del conocimiento.